2019快要到來了，回看2018年我們鞋機的發展屬于可圈可點，那展望2018年，我們中國的鞋機市場又會是一個怎樣的發展？ 現在我們大部分的制鞋企業還是處于內銷，未來也將轉向中高端的市場，這個對于制鞋工藝的要求更高，但是同時也要求更加精密的鞋機產品。 現在隨著我們中國現在經濟的快速發展，工人的工資也在

現在市面上的真皮鞋子種類越來越多，而且各種鞋子的質量不盡相同，所以市場上的皮鞋價格也同樣的相差懸殊，但是當你擁有一雙很好的真皮鞋子的時候，你又要去想這個皮鞋到底應該怎樣去進行保養？讓我們一起來學習一下吧！ 首先我們買到皮鞋后不要馬上穿上，新的鞋子是不會有涂專用鞋油的，所以我們為保護新鞋，在穿之前務

2018年整個鞋機發展環境變化最大的是我們企業很多不能很好的去適應環境變化的速度。導致2018年整個鞋機市場出現了很多中小型，甚至也有大型停止經營，那這些主要環境的變化主要有那些？我們應該如何去應對？ 我讀過陳老師說的任何一家企業的所有東西都是有著很大的關聯，但是你表面又無法顯示 企業如果沒有最基本

來自東莞的金磊制鞋機械有限公司，根據自己近二十年的鞋企、鞋機企業的從業經驗，正在把精密的生產線從理論變成現實。 現在很多的制鞋企業都表示，年輕的技術工人不好招，工人福利保障成本上升導致的很多產品利潤下降,再加工電商的低價商品沖擊傳統實體產業，消費者們越來越挑剔‘多、快、好、省’樣樣挑，所以現在中國

話說到了世上沒有餡餅是可以隨便撿，誰不是自己辛辛苦苦努力得來的,一年即將過去了 ，我們金磊也取得了另人矚目的業績，這些業績凝聚著各位同事們的汗水和艱辛，現在 的時代在不斷的高速發展中，我們金磊的品質也要經得起考驗，努力前進著，感恩每一 位客戶對于我們的支持，今天我們一批客戶定制的TPU鞋底機如

企業文化是什么？，讀了陳老師的文章才真正的理解了什么才能稱得上是企業的一種文化，簡單的講就是企業內部所達成的一種共識，其實我們所有的人都認為企業所要達成共識是一件非常困難的事情，但是其實是企業是否為達成共識所必須做出的努力，企業只有采取了行動并且形成了一種習慣，這些習慣其實就是企業文化的一種表現形式